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Divulgação
O Hospital Estadual de Santa Helena de Goiás Dr. Albanir Faleiros Machado (Herso) promoveu na última quarta-feira uma palestra sobre a campanha “Setembro Amarelo” que faz parte do calendário do Ministério da Saúde. O objetivo foi tratar com colaboradores temas sensíveis a prevenção e enfrentamento a doenças mentais, principalmente a prevenção ao suicídio.
A ação foi promovida pela gerência assistencial e a palestra proferida pela psicóloga Sônia Prado com o auditório repleto de colaboradores. A gerente assistencial, Ariany Marques, ressaltou a importância de promover rodas de conversas como essa visando um ambiente salutar e que privilegia a saúde mental dos trabalhadores.
“Sempre temos oportunidade e interesse em escalar profissionais gabaritados nas mais diversas áreas para tratar com nossos colaboradores sobre assuntos que promovam um ambiente tranquilo e bem orientado para todos, desde a conservação, assistência e pessoal do administrativo da unidade”, explicou.
Sônia Prado lembrou que no dia agendado para a palestra todos foram orientados a vestir amarelo fazendo alusão ao “Setembro Amarelo”. A palestra destacou a relevância de romper o silêncio em torno da saúde mental e incentivou a busca por psicoterapia, enfrentando os tabus e preconceitos ainda presentes no tema.
Em todas as abordagens a assistência psicológica do Herso lembra o tema desse ano: “Se precisar, peça ajuda” e ressaltam a importância do autocuidado, aliado à busca por hábitos que visam o bem-estar emocional, psicológico e físico, fundamentais para a manutenção da saúde mental.
“Tentamos chegar às pessoas que estejam em sofrimento e alguma instabilidade emocional, com problemas e que precisem de ajuda. Nosso intuito é divulgar o ‘Setembro Amarelo’ para que as pessoas saibam como identificar e buscar ajuda com psicólogos, psiquiatras ou mesmo quem possa simplesmente ouvir e acolher”, frisou a psicóloga.
Ariany Marques lembra que o ambiente hospitalar reflete muito o estado emocional dos colaboradores e que é necessário buscar sempre o equilíbrio para potencializar o máximo de cada profissional. “Para entregarmos um serviço de excelência e humanização precisamos promover isso também entre nossos trabalhadores”, finalizou.
